Ekonesia – Menaker Yassierli membuka tabir rahasia di balik ekosistem ketenagakerjaan Indonesia! Kolaborasi pengusaha, pemerintah, dan pekerja adalah kunci utama menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Menghadapi tantangan global dan jutaan angkatan kerja baru, Indonesia dituntut berbenah. Menaker menekankan pentingnya pelatihan vokasi dan sertifikasi kompetensi untuk menjembatani kesenjangan antara lulusan dan kebutuhan industri.
Tak hanya itu, inklusi menjadi sorotan. Penyandang disabilitas harus diberi ruang untuk berkontribusi. Hubungan industrial yang harmonis juga krusial dalam menyelesaikan masalah upah, PHK, dan diskriminasi.
Menaker mengingatkan, Indonesia harus membangun praktik masa depan berbasis kearifan lokal. Generasi muda perlu dibekali kompetensi baru seperti kelincahan dan fleksibilitas. Serikat pekerja juga harus menjadi motor produktivitas dan K3, bukan hanya demonstrasi.
Dirut BTN, Nixon LP Napitupulu, menambahkan bahwa transformasi perbankan tak hanya soal finansial, tapi juga SDM kompeten, reputasi baik, dan prinsip ESG. BTN tak hanya bicara pembiayaan rumah, tapi juga keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Ketua Serikat Pekerja BTN, Rizky Novriady, mengungkapkan bahwa transformasi BTN telah meningkatkan kesejahteraan pekerja. Transformasi Human Capital kini menyentuh aspek sosial demi dunia kerja yang adil dan produktif.
Tinggalkan komentar