Ekonesia – PT Unilever Indonesia Tbk kembali mengukir prestasi gemilang, menegaskan posisinya sebagai pionir dalam praktik bisnis berkelanjutan. Perusahaan raksasa ini sukses menyabet penghargaan bergengsi Best Emiten dalam kategori Capital Market pada ajang ESG Award 2026 yang diselenggarakan oleh Yayasan Keanekaragaman Hayati Indonesia (KEHATI). Pencapaian ini bukan kali pertama, melainkan pengakuan kedua setelah sebelumnya meraih gelar serupa di tahun 2023.
Baca juga: Chelsea Ogah Rogoh Kocek Dalam untuk Kiper AC Milan!
Penghargaan prestisius ini diterima langsung oleh Nurdiana Darus, Direktur Communications, Corporate Affairs & Sustainability Unilever Indonesia, dalam malam penganugerahan yang berlangsung meriah di Jakarta. Ini menjadi bukti nyata dedikasi perusahaan untuk mengintegrasikan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) ke dalam setiap lini strategi dan operasional bisnisnya. Nurdiana Darus menegaskan bahwa keberlanjutan telah menjadi bagian tak terpisahkan dari filosofi Unilever Indonesia dalam menjalankan usahanya. "Kami sangat bersyukur atas pengakuan ini. Ini merefleksikan komitmen kami untuk senantiasa menghadirkan kinerja yang bertanggung jawab, transparan, dan berkelanjutan, seraya berkontribusi pada pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs) dan penguatan ekosistem investasi berbasis ESG di Tanah Air," ujarnya.
Langkah-langkah konkret Unilever Indonesia dalam memperkuat implementasi keberlanjutan terlihat jelas di berbagai aspek. Dari sisi lingkungan, sepanjang tahun 2025, perusahaan berhasil mengumpulkan dan memproses lebih dari 80.000 ton sampah plastik. Angka ini bahkan melampaui jumlah plastik yang digunakan dalam kemasan produk mereka di periode yang sama. Melalui jaringan lebih dari 5.000 bank sampah yang tersebar di 50 kota dan kabupaten, serta hampir 2.900 gerai isi ulang, Unilever juga sukses memanfaatkan 3.044 ton plastik daur ulang pasca-konsumsi (PCR) dalam kemasan produknya. Inisiatif ini turut berkontribusi pada penurunan penggunaan plastik baru hingga 20% dibandingkan tahun dasar 2019.
Baca juga: Messi Menggila Miami Pesta Gol di Kandang Baru
Pada aspek sosial, Unilever Indonesia berkomitmen kuat membangun lingkungan kerja yang inklusif dan setara. Data menunjukkan, 43,2% posisi manajerial senior kini diduduki oleh perempuan, sebuah cerminan nyata dari keberagaman dan kepemimpinan yang merangkul semua. Perusahaan juga bangga mencatat nol kasus kecelakaan kerja fatal, menyoroti fokus berkelanjutan pada kesehatan dan keselamatan karyawan. Selain itu, demi menjaga kualitas dan kepercayaan konsumen, seluruh pabrik Unilever Indonesia telah mengimplementasikan Sistem Jaminan Halal (SJH), dan 87% produk makanannya telah memenuhi standar nutrisi tertinggi (Highest Nutrition Standard/HNS) berdasarkan acuan internal Unilever dan Organisasi Kesehatan Dunia (WHO).
Sementara itu, dalam aspek tata kelola, pengelolaan ESG perusahaan berada di bawah pengawasan ketat Direksi, Business Integrity Committee, serta Central Safety, Health and Environmental Committee. Pendekatan tata kelola yang kokoh ini mengantar Unilever Indonesia mempertahankan predikat Leadership in Corporate Governance selama delapan tahun berturut-turut, dengan raihan skor 111,13 dalam ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS). Berbagai capaian lain juga menghiasi perjalanan mereka, termasuk S&P Global ESG Score sebesar 52, IDX ESG Score sebesar 18,21, serta predikat PROPER Biru untuk seluruh fasilitas produksinya selama tiga tahun berturut-turut. "Kami meyakini bahwa keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis harus berjalan seiring. Penghargaan ini menjadi pengingat bahwa kolaborasi dan konsistensi dalam menjalankan komitmen keberlanjutan mampu menciptakan dampak signifikan, tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi masyarakat luas dan lingkungan," pungkas Nurdiana. Ia menambahkan, ke depan, Unilever akan terus memperkuat upaya untuk menghadirkan pertumbuhan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Tinggalkan komentar